Развийте здравната си кариера, като изберете ментор с добри характеристики
Наставникът може да ви помогне да настроите и постигнете цели, да избегнете грешки в кариерата си и да навигирате в офиса или в болничната бюрокрация.
Ето няколко съвета за намиране на наставник, който да ви помогне да растат и да се развивате като медицински специалист.
Менторът трябва да има опит във вашето поле или специалност
Очевидно, наставникът, който има опит в областта на здравеопазването, ще бъде в състояние да ви помогне с повече знания и опит.
Наставникът трябва да работи в ролята ви - например, ако сте медицинска сестра или амбициозна медицинска сестра , трябва да изберете опитна медицинска сестра, която да ви напътства. Новите лекари или бъдещи лекари трябва да намерят опитен лекар, който да ги напътства и т.н.
Изберете наставник, който е местен или близък и във вашата организация
Не само, че е по-удобно да имате наставник наблизо, но също така дава възможност на вашия ментор да ви напътства в ситуации, които могат да са специфични за вашата област, като икономически, политически или правни въпроси, които могат да засегнат вашата роля. Например практическите закони и клиничната власт и автономия варират от държава до държава за много доставчици на средно ниво. В допълнение, застрахователните разноски варират, злоупотребите и законовите дела са различни и лицензионните изисквания за всяка държава са различни и за лекарите и другите медицински доставчици.
Намерете наставник, който има добър баланс на сходства и разлики в сравнение с вашите силни и слаби страни
Ако изберете ментор, който е напълно противоположен на себе си, може да откриете, че е твърде трудно за вас да се отнесете към този човек.
Следователно, може да е предизвикателство да следвате ръководството и ръководството им. От друга страна, ако изберете наставник, който е точно като вас по всякакъв начин, той или тя може да не е в състояние да добави колкото се може повече към вашите съществуващи умения като някой, чиито силни страни балансират вашите слаби области, за да ви помогнат да растат.
Намирането на ментор не трябва да бъде формално споразумение
Не е нужно да декларирате на някого вашият ментор или да го подпише.
Наставник може да бъде някой, който е приятел или колега, който се оказва в професионална позиция, която се поддава на това, че сте наставник. Ако човекът е готов да отговаря на въпроси, да дава съвети и да ви помага от време на време, вие имате себе си наставник! Това е казано, наставник определено трябва да бъде желаещ участник. Ако не сте сигурни, че може да попитате бъдещия си ментор, като кажете нещо като: "Вашата кариера е била много успешна и мисля, че бих могъл да науча много от своя опит. Ще имате ли нещо против да се обърнете към мен като ментор и ресурс за отговори на въпроси, свързани с кариерата или за съвет за решаване на проблеми? "
Как правият ментор може да ви помогне да развиете кариерата си
След като намерите най-добрия наставник, кой е в правилната професионална роля и кой има правилните характеристики, има няколко начина, по които наставникът може да ви помогне да развивате и развивате Вашата здравна кариера за оптимален успех:
- Мрежови контакти - опитният наставник ще натрупа и ще събере редица професионални контакти в сферата на здравеопазването, които скоро биха могли да станат вашите професионални контакти в мрежата!
- Навигирайте в политиката и бюрокрацията - заглавията на длъжностите ви казват кой има власт в определена организация, но наставникът може да ви каже кой има властта. Политиката е част от всяка организация, а грешките могат да бъдат скъпи. Наставникът може също така да ви помогне да ви популяризира в организацията на ключови играчи, които могат да помогнат за напредването на вашата кариера.
- Научете какво не ви научиха в училище - научихте много теории, принципи и формули. Възможно е дори да сте работили като стажант или пребиваващ и сте лекували много пациенти. Но сега, когато изграждате професионална кариера, има много ситуации, които ще срещнете, които не са преподавани в училище. Наставникът може да ви помогне да запълнете празнините между теоретичните знания и практическото ноу-хау.
Как да погасите своя ментор
Най-успешните, опитни професионалисти са имали само ментори. Повечето наставници се наслаждават на присъщите награди от наставничеството и се наслаждават на помагането на другите. Можете да подпомогнете насладата на наставника си, като му благодарите често и благодарите за помощта.
Най-вероятно, ако работите с наставника си, ще имате много възможности да върнете услуга или дори да го вземете на обяд.
Един от най-добрите начини, по които можете да благодарите на вашия ментор, е да използвате тяхната помощ, да станете много успешни в сферата на здравеопазването и след това да го платите на друг начинаещ, като наемете някой ден нагоре и нагоре!