Медицинските помощници изпълняват административни и клинични задачи в медицинска среда. Медицинските сътрудници обикновено работят в лекарите или в кабинетите на други медицински специалисти. Работните задължения могат да варират в зависимост от специалността, местоположението и размера на лекаря.
Отговорностите за медицинските сътрудници могат да включват следното:
- Административни: отговаряне на телефони, поздравяване на пациентите, насрочване на срещи, въвеждане и актуализиране на информацията за пациентите и организиране на болнични и лабораторни тестове за пациентите.
- Клинично: събиране на лабораторни екземпляри, подготовка на пациенти за изпити, вземане и записване на жизнените показатели, подпомагане на лекарите при незначителни процедури в офиса, подаване на предписания до аптеката и поддържане на чакащи и изпитни помещения чисти и чисти.
- Други: медицинските помощници също могат да изпълняват задачи за очникари, подидри, зъболекари и други специалисти.
Очаквания за заплатите
Заплатата за медицински асистент варира в зависимост от редица фактори. Най-големият фактор е типът съоръжение или организация. Медицинските асистенти могат да работят в един от следните възможности:
- Болници
- Лекарски кабинети
- Амбулаторни центрове
- Начало здравни услуги
- Опитни медицински сестри
Следващият фактор, който влияе върху заплатата, е нивото на отговорност, което често съответства на длъжността.
Според Salary.com средните заплати на медицинските асистенти за следните длъжности от 2016 г. са:
- Медицински помощник $ 33,205
- Служител за обслужване на аптеки $ 25,412
- Служител на медицинските досиета $ 31,540
Медицински секретар $ 37,690
Размерът на заплатите варира в зависимост от годишния опит, образованието и местоработата.
В допълнение към изброените по-горе професии, има и други работни места, които изпълняват подобни задачи с медицинските асистенти.
- Медицински транскриптористи
- Зъболекарски асистенти
- Медицински сестри
- Асистенти на терапевти
- Хирургически техници
- Техници по радиология
Изисквания за позицията
Повечето медицински помощници се обучават по работа, но има много програми, които осигуряват асоциирана степен, диплома или сертификация. Тези, които се интересуват от кариерата си като медицински помощник, понякога могат да получат опит чрез доброволческа дейност за всяко здравно заведение. Доброволческата дейност предоставя възможност да се учите от другите и да получавате ценен опит, като същевременно допринасяте за вашата общност. Той също така ви позволява да решите дали това наистина е това, което искате да направите.
Въпреки че сертификацията не се изисква за кариера като медицински асистент, тя показва на работодателите, че потенциалният кандидат има определени познания, свързани с позицията, която може да доведе до по-висока заплата и повишена отговорност. С опита, позицията може да доведе до възможности за развитие, като мениджър на Медицинска служба .
Работа в медицинската служба
Всеки, който се интересува от длъжността медицински асистент, трябва да покаже някои или всички знания, умения и способности в следните области:
- Медицинска терминология
- Анатомия и физиология
- Офис практики
- Компютърни умения
- транскрипция
- Лабораторни техники
- Администриране на лекарства
- Обслужване на клиенти
Намерете текущи възможности за работа с медицински асистенти, като посетите Indeed.com.
Други източници на информация могат да бъдат получени от професионалните асоциации на медицинските асистенти
- Американска асоциация на медицинските асистенти
- Американски медицински технолози
Значението на персонала от първа линия на медицинската служба
Както всички знаят, първите впечатления са трайни. Първите впечатления, които клиентите ви получават за Вашата медицинска практика, често са от персонала на вашия офис, което ги прави от решаващо значение за успеха на вашата организация. Полезно е да знаете какви умения са важни за всяка позиция, когато наемате персонала на медицинския офис.
Клиентите на медицинска служба не са типични клиенти. Те са пациенти, които очакват най-високо качество на грижите, а някои могат да бъдат в разгара на медицинска криза, която изисква деликатна работа. Не само е важно персоналът да има определени професионални умения и силни страни, но също така е наложително да разберат, че животът на пациентите зависи от качеството на тяхната работа.