Очаквания за заплатите:
Заплатата за мениджър на медицинска служба варира в зависимост от редица фактори. Най-големият фактор е типът съоръжение или организация. Ръководителите на медицинските кабинети могат да работят в един от следните възможности:
- Болници
- Лекарски кабинети
- Амбулаторни центрове
- Начало здравни услуги
- Опитни медицински сестри
Следващият фактор, който влияе върху заплатата, е нивото на отговорност, което често съответства на длъжността.
Според salary.com, тук са последните средни заплати за мениджърите на медицински кабинети за следните длъжности:
- Директор на бизнес офис .......... $ 110,126.00
- Приемащ директор .......... $ 85,457.00
- Мениджър на здравната информация .......... $ 101,821.00
- Мениджър на практиката .......... $ 102,176.00
Размерът на заплатите варира в зависимост от годишния опит, образованието и местоработата. Използвайте инструмента "Сравнение на заплатите" и "Калкулатор за заплатите", за да оцените средната заплата на мениджърите на Медицински кабинети и други медицински работни места.
Естество на произведението:
Ръководителите на медицинските кабинети обикновено се занимават с бизнеса, управлението и / или финансовата страна на здравеопазването в зависимост от големината на съоръжението, нивото на отговорност и длъжността.
- Малкото съоръжение, като например лекарска практика, може да има мениджър на медицинска служба, който да наблюдава административните и клиничните операции на практиката. Ръководителите на практиката са вероятно отговорни за контрола на клиничния и служителски персонал, управлението на фактурирането и събиранията, контролирането на потока на пациентите и управлението на човешките ресурси.
- Мениджър на офис в болницата, като директор на бизнес офис, ръководи и контролира цикъла на приходите на болницата, докато Мениджърът по здравна информация ръководи и контролира отдела за медицинските регистри, включително защитата на личните данни и сигурността на защитената здравна информация на пациентите.
- Ръководителите на медицинските кабинети могат да работят и за консултации с компании, компании за фактуриране, системи за управление на информацията и други организации.
Изисквания за позиция:
Възможностите за работа на мениджърите на медицински кабинети в повечето учреждения изискват предварително професионален опит в областта на здравеопазването и бакалавърска или магистърска степен по счетоводство, бизнес или здравеопазване. Също така е полезно да получите сертификат от професионална асоциация. Например, Американската асоциация за административно управление в здравеопазването или AAHAM, предлага програма за сертифициране на здравните специалисти, за да стане мениджър на сертифициран пациентски профил.
Мениджърите по здравна информация трябва също да получат сертификат от Американската асоциация за управление на здравната информация (AHIMA) като регистриран администратор на здравна информация (RHIA).
Много други професионални асоциации предлагат програми за сертифициране в различни възможности.
- Американски колеж по здравеопазване
- Асоциация за финансово управление на здравеопазването
- Система за здравна информация и системи за управление
- Професионална асоциация по здравеопазване
Управление на медицинската служба:
Възможностите за работа ще продължат да съществуват и да растат за тези, които се интересуват от мениджмънта в медицинската служба. От управлението на медицинските кабинети има многобройни възможности за напредък в администрацията на здравеопазването.
Ръководителите на медицинските кабинети могат да преминат към болнични или кърмещи домашни администратори, изпълнителни директори, консултанти и списъкът продължава.
Всеки, който се интересува от управлението на медицинската служба, трябва да покаже някои или всички знания, умения и способности в следните области:
- Основно разбиране за администрацията на здравеопазването
- Договори за гарантирана грижа
- Лидерски умения
- Организационно управление
- Политики, процедури и планиране на съответствието
- маркетинг
- Човешки ресурси
Намерете текущи възможности за работа за мениджъри на медицински офиси, като посетите indeed.com
Трябва да се прочете:
Мениджърът на медицинската служба отговаря в крайна сметка за успеха на целия персонал.
От мениджърите се изисква да разпределят работното натоварване, да мотивират и контролират персонала и да координират гладкото функциониране на офиса. Разбира се, когато нещата вървят добре, мениджърът на медицинската служба получава целия кредит, но когато нещата не вървят добре, те също получават цялата вина.
Независимо дали ръководите малкия персонал на лекарски кабинет или служителите в болницата, мениджърът може да постигне целите на организацията от гледна точка на медицинските служби, като използва различни тактики.