Медицински работодатели и практически среди

11 Видове медицински работодатели и настройки на здравната практика

Ако искате да работите в медицинската област, независимо от това дали се интересувате от клинична или неклинична работа, има различни видове работодатели, фирми, организации и медицински работодатели, от които да избирате.

Всеки тип работодател или медицинска практика предлагат предизвикателства и ползи в зависимост от обстановката.

Независимо дали искате да работите за голяма организация или здравна система или малка частна медицинска практика, има работодател, който да отговаря на вашите нужди в областта на здравеопазването.

Научете повече за различни интересни практически среди и медицински работодатели.

Болници

Болниците са едно от първите места, които хората могат да мислят, когато решават да работят в сферата на здравеопазването, но има много различни видове болници и други работодатели на разположение. Има хиляди болници в страната и най-вероятно има един или повече, близо до вас.

Не всички болници са едни и същи - точно както компаниите от всяка друга индустрия, всяка болница има различна култура и среда. Ето защо трябва да имате предвид различните характеристики и характеристики на болницата, преди да изберете да работите там.

Медицинска служба

Ако болниците са прекалено големи или смущаващи за вас, може да предпочетете да работите в по-интимна, близка обвързана среда.

Работните места в медицинската служба също не изискват колкото се може повече вечерни или уикенд смени в болничните заведения.

Медицинските служби обикновено често се притежават и оперират от лекари или могат да бъдат управлявани от болници.

Не-правителствени Организации

Организациите с нестопанска цел са групи, създадени за насърчаване на кауза. Има стотици организации с нестопанска цел, които се застъпват за каузи, свързани със здравето.

Много от тези организации може да ви са познати, а други може да са по-малко известни.

Федерални и правителствени организации

Има много правителствени организации, които използват медицински специалисти в различни клинични и неклинични роли. Ако искате да се върнете във вашата страна и вашите близки американци, правителствените организации могат да бъдат голям избор от работодатели за вас във вашата медицинска кариера.

военен

Служителите на военните също са служители на правителството. Военните са много големи, с много клонове, бази и съоръжения, където можете да намерите военни медицински работни места в цялата страна и дори в целия свят.

Посетете тези военни клонове, за да проучите военната медицинска кариера

Образователни институции

В университетите, здравните центрове, университетските медицински центрове или учебните заведения се предлагат разнообразни медицински възможности за работа. Освен това елементарните, средните и средните училища наемат медицински сестри и терапевти.

Примери за работа в образователните институции:

Един пример за университетска философия е Университетската болница Джонс Хопкинс, която е една от най-добрите съоръжения в страната.

приют

Хосписните центрове предлагат палиативни грижи на болнична база или в домовете на пациентите. Пациентите, които са в хоспис, обикновено се считат за крайно болни, с много лоша прогноза. Следователно, тя помага да бъде много силен, грижовен и чувствителен професионалист, за да бъде успешен в хоспис среда.

Домове за дом и дългосрочни грижи

Домовете за дом и заведенията за дългосрочни грижи осигуряват дом за пациенти, които не са в състояние да се грижат за себе си поради възраст, немощ, сериозно заболяване или травма.

Пациентите в старчески домове често не могат да се справят с основни грижи, като къпане, хранене и обличане.

Следователно, в допълнение към лекари, медицински сестри и администратори, домове за възрастни хора и домове за дългосрочни грижи, се наемат много помощни помощници, които да помогнат за многото трудоемки задачи. Някои примери за работа в домове за възрастни хора и заведения за дългосрочни грижи:

Здравни корпорации и фирми ("Промишленост")

Работите с корпорации и компании, които предоставят продукти или услуги на медицинската индустрия, но не осигуряват грижи за пациентите, се наричат ​​"индустриални" работни места. Повечето работни места в медицинската индустрия, ако не всички работни места в индустрията, са неклинични и не включват осигуряване на директна грижа за пациента по никакъв начин.

Много работни места в областта на здравеопазването са същите видове работни места, които бихте намерили във всяка друга компания, като например продажби, верига за доставки, маркетинг, човешки ресурси, ръководители, счетоводство и финанси или инженеринг. Въпреки това, всички тези работни места в здравните корпорации са свързани или подкрепят здравната индустрия по някакъв начин, било като консултант или продавач на продукт или услуга. Тъй като тези работодатели са в бизнеса, свързан със здравеопазването, те обикновено са сравнително рецесионни, както повечето други здравни кариери.

Примери за корпорации от сектора на здравеопазването са:

Някои примери за работни места в сектора на здравеопазването:

Начало здравеопазване

Здравето на дома е процъфтяващ сектор в областта на здравеопазването. Има голямо търсене на домашни здравни помощи, както и медицински сестри, лекари и други напреднали доставчици, които са готови да лекуват пациенти в домовете си. При грижите за домашни пациенти се включват и тези, които са твърде крехки или болни, за да напуснат къщата. Понякога в дома на пациента се осигурява хоспис. Освен това все по-голям брой застрахователни компании предлагат услуга "бяла ръкавица", която позволява дори на болните да се грижат у дома за дребни или рутинни проблеми - тази услуга е популярна и сред ръководителите.

Здравеопазване на дребно

Здравеопазването е толкова голям бизнес и е в такова голямо търсене, че дори веригите на дрогерия, хранителните магазини и универсалните магазини стават част от бизнеса за предоставяне на здравни грижи. Вериги като Wal-Mart, Wal-Greens, Kroger и др. Се занимават със здравни специалисти в мини клиники и спешни медицински центрове в магазините си. Здравето на дребно предлага на служителите в здравеопазването гъвкави часове, определен график, без повикване и много други преимущества, като например голямо разнообразие от места за работа или завъртане.