Най-добри работни места за хора с увреждания

Търси работа? Вижте тези 10 работодатели

Ако имате увреждане и имате проблеми с кацането на работа, не сте сами. Всъщност, много хора, търсещи работа с увреждания, съобщават, че имат затруднения при кацане на работа, въпреки че имат няколко степени и солидни справки.

Ако можете да се отнесете, добрата новина е, че има много компании, които имат изключителна работна среда, която го прави приоритет за наемане на служители с увреждания.

Следните фирми, изброени по никакъв начин, не са признати за усилията си за създаване на работни места, които са благоприятни за хората с увреждания.

1 -

IBM Corporation
Изображения на ColorBlind / Икона / Гети изображения

IBM Corporation получи изключително високи оценки от служителите за осигуряване на подходящо за хората с увреждания работно място на световния пазар. Компанията изисква всички служители да участват в програма за обучение за повишаване на информираността за хората с увреждания и разполага с други програми за наемане, наемане и задържане на служители с увреждания.

| Повече ▼

2 -

Ърнст и Янг

Ърнст и Янг (EY) получи няколко награди от DiversityInc за усилията си за наемане на служители с увреждания. EY също така предлага обучение за повишаване на осведомеността за хората с увреждания по целия свят, алтернативни кариери и възможностите за работа в неравностойно положение.

| Повече ▼

3 -

Проктър и Гембъл

Proctor & Gamble има седем групи служители, включително групата "Работници на хора с увреждания", които насърчават приобщаваща култура на работното място. Тази компания е получила няколко награди за своите усилия. Те също така разполагат с всеобхватни програми за наемане, наемане и обучение на хора с увреждания.

| Повече ▼

4 -

Aetna

Aetna е лидер в застрахователния пазар и предлага на служителите уникална и новаторска среда на работното място. Фирмата предлага фитнес центрове на място, аптеки, физически терапевти и масажни услуги. По-специално, за служителите с увреждания, Aetna предлага алтернативни кариери и телекомуникации.

| Повече ▼

5 -

KPMG

KPMG е професионална данъчна одиторска компания, известна с мрежата си за хора с увреждания, която използва обратна връзка от служители с увреждания, за да подобри условията на работа и задържането. Те предлагат и обучителни събития по време на Националния месец на заетостта на хората с увреждания, за да създадат информираност за своите служители с увреждания DiversityInc, наречена KPMG, една от 50-те най-големи компании за разнообразие.

| Повече ▼

6 -

Cisco Systems

Cisco Systems е ИТ компания, която предлага алтернативни кариери и възможности за телекомуникация на служители с увреждания. Компанията приветства разнообразието и приобщаването и се ангажира да създава продукти и услуги, достъпни за хората с увреждания. Те също така предлагат на място здравни центрове и аптеки, както и стимули за здравеопазване.

| Повече ▼

7 -

SC Джонсън

SC Джонсън е забележителен за първия си бизнес съвет Abilities. Съветът е един от многото стимули на компанията, които работят, за да направят SC Джонсън по-добро място за работа. Конкретно Съветът подкрепя и защитава служителите с увреждания. SC Джонсън също има забележителни програми за набиране, наемане и обучение на служители с увреждания.

| Повече ▼

8 -

Ели Лили и Дружеството

Ели Лили и Дружеството е известно като работно място, благоприятно за хората с увреждания, поради наличните медицински услуги на разположение на служителите и техните зависими членове на семейството. Те предлагат и аптечни, амбулаторни и психологически услуги.

| Повече ▼

9 -

Merck & Co.

Merck & Co. се ангажира да включи включването и разнообразието в лидерския си модел. Компанията има Групата с разнообразна глобална избирателна активност, която осигурява обучение за повишаване на информираността за хората с увреждания и помага при набирането и задържането на служители с увреждания.

| Повече ▼

10 -

Содексо

Sodexo има програма SOAR (Sodexo Организация на ресурси за разхищаване). SOAR предоставя обучение за информиране на хората с увреждания и участва в наемането и насърчаването на програми за задържане на служители с увреждания. Sodexo постоянно получава признание за усилията си.

| Повече ▼