Какво е да работите в зает медицински кабинет? Бивша медицинска сестра и настоящ управител на оживена детска медицинска служба обсъждат околната среда, персонала, какво търси в интервю и какво могат да направят хората, за да успеят в тази забързана среда.
Мениджърът работи в детски кабинет с 10 лекари и три офиса. Те виждат деца до 18-годишна възраст, но повечето са много по-млади.
Те са в малък производствен / индустриален град, в който има много работници мигранти и несигурни пациенти. Мениджърът наема медицински сестри, сертифицирани медицински помощници ( CMA ) , медицински рецептори и медицински преводачи . Те имат практикуващи медицинска сестра на персонала.
Типичен ден
Много е много бърза. Справянето с хора от други култури е важно. Обикновено ще видите чакалня, пълна с пациенти, включително много хора, които не говорят английски. Също така, те са уплашени или напрегнати, защото бебето им може да е болно. Трябва да сте в състояние да се движите бързо, но и да сте чувствителни към това, с което се грижат тези родители. Телефонът също звъни от куката, така че хората обикновено трябва да изпълняват много задачи.
Типични смени и часове
Работното време е от 8 до 17 ч. Или от 9 до 18 ч. От понеделник до петък. Всеки се върти от 10 до 19 ч. За равенство. Офисът също е отворен в събота и неделя, така че персоналът се върти през уикенда и обикновено всеки служител работи около един уикенд на месец, когато офисът е напълно персонал.
Качествата, които са имали най-успешните служители
Те са ефективни. Те могат да говорят с пациентите и да ги накарат да се чувстват комфортно, като им дават важна информация. Също така те не са прекалено лесно разсеяни. Има крещящи деца и понякога стресирани майки наоколо, а просто трябва да останете съсредоточени.
Служителите не могат да бъдат с висока поддръжка или с висока драма. Те трябва да са доста самодостатъчни, но също така знаят кога да поискат помощ. Също така да бъдете ориентирани към задачата и да не се захващате с клюки и чужди неща е от ключово значение.
Съвети за тези, които търсят здравна кариера
Бъдете навреме, бъда честен, направете всичко възможно, а останалите ще попаднат на мястото си. Да сте навреме, е много важно, защото това може да забави цялата операция в медицинския офис. Дори и да не ви хареса работата, направете го добре, докато не намерите нещо друго.
Какво интервюиращи търсят
Предишният трудов опит е много разяснителен. Ако те са се движили много [променени работни места] много, вие искате да знаете защо, и те са напуснали при добри условия? Препоръките им се проверяват, за да се уверят, че историите съвпадат. Също така тяхното енергийно ниво е важно; те не могат да бъдат полузаспали и да работят в бърза медицинска служба. На интервюто са зададени въпроси за това как са се справили с трудни ситуации в миналото и дали дават примери.
Интервюиращият отбелязва колко уверено те отговарят на въпросите и дали те правят контакт с очите или не. Те не могат да имат каквито и да било проблеми, криминални или финансови. Офисът се занимава с чувствителна информация за пациентите и финансова информация, така че е задължително потенциалният служител да има чист опит.