Как да стана клиничен научен сътрудник
Ролята на клиничен изследователски сътрудник (CRA) някога е била наречена от CNN като един от "най-добрите работни места в Америка". Всъщност, през 2012 г., работата е била четвърта в списъка на 100 водещи работни места според CNN. Какво прави тази професия толкова желателна? Въпреки че не е направил списъка на CNN миналата година, все още има много да се обичат кариерата като клиничен изследователски сътрудник, който понякога се нарича клиничен монитор или пробен монитор.
Конкурентният доход и силната перспектива за клиничните сътрудници на изследователите правят работата като АКР страхотен избор за кариера. Според Indeed.com средната заплата за АКР към 31 август 2015 г. е 95 000 долара, но някои печелят над 125 000 долара.
Растежът се очаква да бъде по-силен от средната работна ръка, при 36,4% през десетгодишния период от 2012-2022 г., според Бюрото по трудова статистика.
Клиничните проучвания са изследвания, които спомагат за тестването и проверката на ефикасността и безопасността на фармацевтичното, медицинското изделие или процедурата за лечение на дадено заболяване или състояние, а клиничните сътрудници играят съществена роля в провеждането и контрола на тези изследвания.
За да научите повече за ролята на клиничните изследователи, обърнахме се към Дан Сфера, професионален клиничен изследовател, за повече разбиране. Сфера е главен изпълнителен директор и президент на Guru, LLC и DSCS Sweat Equity & Investments, LLC, чрез която подпомага спонсори и клинични изследователски организации (CRO) с подбор на място, обучение на изследователски екипи, набиране на персонал, и развитие на бизнеса.
Какъв е типичният ден за клиничен сътрудник? (Какви са основните задължения, задачи, часове и т.н.?)
Дан Сфера: Всеки ден е различен. Типичната работна седмица е 60 часа, а около 70% от времето се изразходва "на място" в различни изследователски клиники в цялата страна. Задачите включват преглед на изходните данни за проучванията, както и сравняването им със системите за електронно обучение.
Издаването на заявки и подпомагането на изследователския персонал да разреши всяко несъответствие в данните или за цялостното благосъстояние на участниците в проучването.
Какво образование и обучение се изисква да станете клиничен научен сътрудник?
Дан Сфера: Обикновено се изисква бакалавърска степен, за предпочитане в сферата на науката, но не задължително. Обучението по ГКП също ще е необходимо.
Кой (какви видове дружества) наемат АКР и какви са някои неща, които АКР трябва да търсят в работодателя?
Дан Сфера: Организации за клинични изследвания (CRO). Те са огромни многонационални организации, които често се търгуват публично. Клиничните сътрудници трябва да търсят обучение, способност да се повишават, натоварване, необходимото време за пътуване, както и какви терапевтични индикаторни изследвания могат да работят.
Какво трябва да бъде подготвена АКР да обсъди в интервю? Какво търсят работодателите в АКР? (набор от умения, личностни черти, квалификации и т.н.)
Дан Сфера: Всички по-горе. Една желана квалификация, която повечето сайтове наистина се нуждаят, е умението за набиране на пациенти или набирането на опит. Всеки опит в областта на здравните доброволци помага също. Също така вниманието към детайлите е задължително.
Какво харесват хората най-много за това да бъдеш клиничен сътрудник?
Дан Сфера: Денят не е същият като последния.
Също така, работата предлага много пътувания, както и възможности за среща с нови хора. Освен това, клиничните изследвания са относително стабилна работа и специалистите в тази индустрия почти винаги са в процес на търсене.
Какви са най-големите професионални предизвикателства за клиничните сътрудници?
Дан Сфера: Балансиране на баланса на професионалния живот. Да бъдеш на път 3 на всеки 4 седмици. Екстремно натоварване.
Каква е перспективата за работа (търсенето на пазара) за клиничните изследователи?
Дан Сфера: Индустрията CRO е отрасъл на растежа, така че те винаги наемат, а търсенето на АКР е високо.
Каква е потенциалната кариера за клиничен сътрудник? Има ли други роли или промоции, с които може да работи АКР, ако желае да развива своята кариера?
Дан Сфера: Ръководител на проекта или водещ клиничен опит са две роли, които предлагат напредък за клиничните изследователи.
Dan управлява видео блог и колона за съвети за тези, които се стремят да работят в областта на клиничните изследвания. Можете да научите повече за тази кариера на неговия уебсайт, както и в неговата статия за разпадане в областта на клиничните изследвания.
Освен това има няколко професионални асоциации, които предлагат възможности за обучение, новини и ресурси в индустрията и възможности за работа в мрежа за специалисти по клинични изследвания:
Асоциация на специалистите по клинични изследвания
Общество на сътрудниците по клинични изследвания (SOCRA)
Професионално общество по регулаторни въпроси (RAPS)