Всяка година AARP публикува списък с най-добрите кариери за работници на възраст 50 и повече години. В последния списък няколко от първите пет кариера са свързани със здравеопазването. В допълнение към тези кариери, добавих няколко допълнителни работни места, които много работници се радват след петдесетгодишна възраст.
Тези работни места предлагат равновесие между професионалния и личния живот и нивото на физическа активност, които са податливи на по-късен етап от живота на работниците, като Baby Boomers и извън тях. Освен това кариерите в областта на здравеопазването са емоционално възнаграждаващи в даден момент от живота, когато хората най-много се нуждаят да се чувстват ценени. Работници на възраст над 50 години имат богатство от мъдрост и житейски опит, които могат да предложат в тези кариери в здравеопазването.
1 -
Хоспис "Тази кариера бе класирана на второ място сред първите пет от AARP. При средна почасова заплата от 23,31 долара и пълно покритие от повечето здравни застрахователи, включително Medicare и Medicaid, ролята на хоспийския свещеник е "бързо нарастваща" в областта на здравеопазването, според AARP. "Капанините обикновено работят с медицински персонал и външни духовници, за да предлагат духовен комфорт на пациенти със сериозно напреднали заболявания."
2 -
Начало Здраве и лична хигиена ПомощAARP класира тази трета кариера от петте най-добри кариера за по-възрастни работници. При средна почасова заплата от 9,70 долара, доходите не са толкова привлекателни, колкото други здравни кариери на всяка възраст. Според AARP, някои домашни здравни помощници могат да печелят много по-високи заплати с професионални удостоверения и опит.
3 -
Медицински писателРаботата като медицински писател може да бъде чудесна възможност, благодарение на гъвкавостта на часовете и работното пространство. Въпреки това, може да са необходими допълнителни класове, ако вече не сте добре подготвени и образовани в областта на науката или здравето. Въпреки това, добри медицински писатели винаги са в търсенето.
4 -
Здравен работникНабирането на здравни услуги може да бъде много възнаграждаваща кариера както финансово, така и по други начини. Много наети работни места предлагат обучение на работното място и това не изисква много предишни познания в областта на здравеопазването. Ако обаче не ви харесва да работите в кариера за продажба, това може да не е за вас. Има много различни видове набиране на здравни работни места и настройки. Можете да работите за фирма за набиране на персонал или като за вътрешен персонал за здравна система или болница. Някои работодатели назначават медицински сестри, други поставят лекари, а други - техници и технолози. Освен това има наематели за временни и постоянни длъжности. В зависимост от вида на наемането на работа в здравеопазването, което преследвате, има различни нива на потенциал за доходи, стрес на работното място, знания и умения.
5 -
Медицински приемникМедицински рецепционист е друга чудесна възможност за работници над 50 години. Тя позволява много междуличностно взаимодействие и удобна работна среда. Освен това тази работа не изисква много медицински познания и би било доста лесно да се учи дори без предишен опит в здравеопазването, стига работодателят да е готов да осигури обучение на работното място. Докато възнаграждението не е силно конкурентоспособно, то предлага достатъчно доходи, за да направи работата полезна и да осигури допълнителни пари за харчене.
6 -
Медицински анализатори и кодериДруга работа в медицинската служба, която може да бъде чудесна възможност за 50+ работници, е медицинското таксуване и кодирането. Медицинските клиники и кодери помагат за обработването на медицинските сметки и претенциите към застрахователните компании за възстановяване на медицинските услуги, предоставяни от доставчиците на здравни услуги в офиса.
7 -
Работа в други индустрииАко не сте страстен в областта на здравеопазването, трябва да следвате кариера в друга област. Според класацията на AARP водещите работни места за по-възрастните работници в други отрасли включват прекосяващ пазач, оценител на строителството и "мениджър на движението".