Използвайте тези елементи, за да създадете описание на заданието за Вашата практика
Мениджърът на медицинската служба е ключово място за всяка медицинска практика . Това е човекът, който ще осигури добри бизнес практики за организацията, докато клиницистите се съсредоточават върху предоставянето на здравни грижи. Но те също трябва да бъдат напълно ангажирани в уникалната среда и клиентела на здравни заведения, както и да взаимодействат с клиницистите и да спазват правителствените разпоредби.
Ето елементи, които могат да се видят в длъжностна характеристика на мениджър на медицински кабинети. Ако пишете или актуализирате описание на позицията, можете да го използвате като начална точка, като я промените за вашите обстоятелства.
Резюме на позицията
Мениджърът на медицинските кабинети отговаря за неклиничните аспекти на ежедневните операции в медицинска служба, включително лекарски кабинети, болници, домове за възрастни хора или други здравни заведения.
Работни задължения
- Мениджърът на медицинската служба отговаря за финансовото изпълнение на цикъла на приходите
- Надзор на планирането, регистрацията, финансовото консултиране, медицинската документация, таксуването и събирането на данни, вписването и обработката на данни, както и касовото осчетоводяване
- Координиране на ежедневните операции
- Насърчаване на отличното обслужване на клиентите от всички нива на персонала
- Разработва, изпълнява и поддържа офис политики и процедури
- Интервюира, наема и обучава екип за продуктивни медицински кабинети и извършва ревюта за ефективността
- Поддържа и управлява всички системи за подаване и организиране на практиката
- Осигурява удовлетворението на пациента, включително отстраняване на проблеми при оплакване и разработване на подобрения в процеса, за да се предотвратят рецидиви.
- Осигурява регулаторно съответствие с HIPAA, OSHA, трудово законодателство и други федерални, държавни и местни разпоредби.
- Координира срещите на служителите за административния и клиничния персонал
- Координира логистиката за вътрешни и външни срещи и конференции
- Гарантира, че персоналът е подходящ за ежедневни операции
- Подпомага специални проекти
- Подпомага при набирането на лекари
Изисквания за образование
Знания за бизнес и счетоводни процеси, обикновено получени от сътрудници или бакалавърска степен по бизнес администрация, счетоводство или администрация по здравеопазване.
Опит
- Минимално от 5 до 7 години в медицински кабинет.
- Две до три години в надзорна или управленска длъжност.
Знания, умения и способности
- Знания и опит във всички аспекти на фактурирането.
- Познаване на регламенти, свързани с Medicare, Medicaid и търговска застраховка.
- Човешки ресурси опит в наемане, надзор, и преглед на изпълнението
- Познаване на HIPAA и трудово право
- Силни умения за обслужване на клиенти
- Умения в писането на политики и процедури
- Умения за използване на софтуер за здравеопазване и компютърни системи
- Знания за поддържане на консумативи и оборудване за медицинското обкръжение.
- Мултитаскинг умения
- Умения за решаване на проблеми
- Професионални комуникационни и презентационни умения, включително лице в лице, електронна поща, телефон и видео конференция.
- Познаване на непрекъснати концепции и практики за подобряване на процеса
- Способност за професионална комуникация с клиницисти, медицински сестри, съюзнически здравни кадри, административен персонал, персонал от първа линия, изпълнители, правителствени агенции, платци, пациенти, членове на семейството на пациенти, доставчици и широката общественост, от всички възрастови групи ,
очаквана заплата
Размерът на заплатите варира в зависимост от годишния опит, образованието и местоработата.
Текущи работни места
Намерете текущите отворени работни места за мениджър на Медицински офис и подобни позиции.