Конкурентна интегрирана заетост (CIE) - Определение
Конкурентната интегрирана заетост (CIE) е работа, извършена от лице с увреждане или свързано със здравето увреждане ("увреждане на здравето") в рамките на интегрирана среда. Заплатите са най-малко минимални или по-високи и са сравними с тези на работниците без увреждания, изпълняващи същите задачи.
Ползи от конкурентна интегративна заетост
Конкурентната интегрирана заетост помага на бенефициента да осигури достойнството на икономическата самостоятелност в рамките на своята общност.
Конкурентната интегрирана заетост е свързана с професионалната рехабилитация, която е процес, който помага на хората с развиващи, психически, физически и други увреждания или увреждания, свързани със здравето, да получават, да поддържат или да се завръщат на работа.
Законът за иновациите и възможностите за работната сила (WIOA), подписан със закон през 2014 г., подобри услугите за хората с увреждания, за да им помогне да намерят и да получат конкурентна интегрирана заетост. Конкурентните интегрирани работни места предоставят персонализирана заетост и подкрепа на работното място, за да отговорят на специфичните възможности на лицата с увреждания, както и бизнес нуждите на работодателя.
Конкурентната интегративна заетост се противопоставя на трудовата заетост, при която мнозинството от хората имат увреждания. Инструментът за работа се обозначава като защитена работа.
Какво означава "интегрирана заетост"?
Интегрираната заетост се отнася до работни места, заемани от хора с увреждания, които извършват работа в типични работни среди с колеги, които нямат увреждания.
Заплатите, получени от лицето с увреждане в интегрирана заетост, са в съответствие с тези, получени от други работници в общността, които нямат увреждания и извършват същата или подобна работа.
Служителите с увреждания трябва да имат същите възможности като тези без увреждания в същата позиция да си взаимодействат с други служители, клиенти и доставчици.
Това трябва да бъде нормална част от задълженията на работното място и да се случи на работното място и в него.
Какво е подкрепа на работното място и персонализирана заетост?
Подкрепата на работното място се среща често в много фирми и включва неща като наставници, които могат да помогнат на служител да научи нова работа, да развие социални мрежи в рамките на работното място, да се възползва от предлаганото обучение и др.
Подкрепата на работното място и персонализираната заетост могат да включват и модификации на работната среда на служителя, промени в определени функции на работното място, които помагат на служителя да ги изпълнява успешно, както и корекции в политиките или практиките за заетост, които подпомагат служителя.
Тези подкрепи по принцип попадат в три основни категории:
- Подкрепата за околната среда може да бъде физически структури, околна среда или обекти, присъстващи в бизнеса, които правят работната площадка по-достъпна за настоящи или бъдещи служители.
- Процедурните подкрепяния са действия или дейности, които работодателите предоставят, за да подпомогнат потенциалните или настоящите служители да изпълняват своите работни места и функции, свързани с работата.
- Естествени са неформалните подкрепяния, които обикновено се предлагат на всеки служител. Това може да включва споделяне на пътувания до и от работа с други служители или старши служител помагащ на нов сътрудник да свърши работата, когато се нуждае от допълнителна помощ.
Право на конкурентна интегрирана заетост
Хората с увреждания имат право на работа на места, където работят заедно с други хора с увреждания и без работа, както и за заплати, които са поне минимални заплати и които са конкурентни с други в подобни позиции. CIE е предназначена да помогне на тези, на които често се дават работни места, които ги печелят по-малко от минималната заплата, особено тези с развиващи и умствени увреждания.
Намиране на подкрепа за заетостта
Хората с увреждания, които търсят работа и възможността да станат независими, могат да получат конкурентна интегрирана заетост с помощта на своя държавен департамент за рехабилитация (DOR) или подобни регионални агенции по заетостта.
Можете да намерите центрове за обслужване на едно гише и услуги на местната работна сила чрез уебсайта careeronestop.org, спонсориран от Министерството на труда на САЩ.
Източници:
Консултативен комитет за повишаване на конкурентоспособната интегрирана заетост за лица с увреждания. Министерство на труда. 2016. https://www.dol.gov/odep/topics/wioa.htm