Работникът е акушер-гинеколог, който работи на пълен работен ден в болница или за група лекари, изключително за лечение на жени в труда или за реагиране при акушерски спешни случаи.
Тъй като лаборатористите се съсредоточават изцяло върху трудовите болници в болниците, те позволяват на традиционните гинеколози да се съсредоточат върху своите офис практики и процедурите, базирани на офис.
Предполага се, че това споразумение позволява по-голяма ефективност в грижите за пациентите в офисите и болниците.
Американският колеж по акушерство и гинеколог (ACOG) заявява, че лаборантите почти функционират като "задочни партньори" за конвенционалните ОГ-ГНУ.
"Докато доставчикът на здравни услуги завършва работното си време, завършва случая на операционната зала или получава още няколко часа сън, лекарят може да присъства на пациентите на болницата, като по този начин спестява първичните медицински услуги на многократни пътувания в болницата" ACOG отбелязва.
Организацията също така заявява, че успешните програми за лаборатории могат да облагодетелстват общностите с недостиг на акушер-гинеколози. Лекарите могат да дадат на ОМГ повече опции, особено тези, които обмислят дали да се откажат от практики, които предлагат и пренатални и родилни услуги.
По-висока заплата за лабораториите
Лаборатористите също са известни като акушер-гинекологични болници.
Болниците отделят своето време за "общо медицинско обслужване на хоспитализирани пациенти", според ACOG. От акушер-гинеколозите не се изисква да завършат допълнително обучение, за да практикуват като лаборатории. Приходите, които те получават, обаче, обикновено са малко по-високи от заплащаните от конвенционалните ОБ-GYN.
Това особено се оказва вярно, когато се отчитат часовете, които лаборатористите работят пропорционално на заплатите си. Тъй като лаборатористите са възникваща тенденция в здравеопазването, все още не са налице обширни данни за тяхното обезщетение, но анекдотичната информация сочи, че лаборатористите печелят едни и същи или повече от традиционните акушеро-гинеколози за по-малко часове работа.
ACOG съобщава, че частните клиницисти са изразили загриженост дали доходите им ще бъдат засегнати, ако един лаборант достави бебетата на своите пациенти.
"Таксите за доставка често са основна част от компенсацията за грижи за бременни и като такава възниква загриженост дали частните лекуващи лекари, работещи с лаборатории, могат да продължат да плащат за глобална такса", отбелязва Асог. "Болницата може да плаща сметки за услугите на лекарите, което помага частично да компенсира разходите за предоставяне на тази услуга. Икономиката на това уравнение - включително такси за доставка, консултиране и помощник - ще изисква по-нататъшна оценка във всяка от ситуациите, като се има предвид използването на лаборант. "
Работна седмица
Плащането не е единствената област, в която се различават лабораториите и конвенционалните ОМГ-ГНУ. Тъй като традиционните OB-GYN виждат пациентите в офиса, а трудолюбивите не ги правят, техните работни седмици и графици контрастират.
Конвенционалните OB-GYNs виждат пациентите в офиса, които се намират четири до пет дни в седмицата. Те също така извършват гинекологични операции и процедури, включително доставки, както в офиса, така и в болничните заведения. От друга страна, лекарят има склонност да извършва 12- до 24-часови смени по определен график няколко пъти седмично.
Нарастващата популярност
Тенденцията на труда продължава да се проявява в болниците. Със своя произход от движението на болниците през 90-те години на миналия век, моделът на трудещите се е подготвя пара в медицински центрове в цялата страна. Изпълнява се успешно, концепцията на лаборантите може да облекчи натоварването, което традиционните OB-GYNs носят.