Предимства на здравните IT работни места

1 -

Какво Perks Health IT работници се радват на най-много

Работните места в областта на информационните технологии предлагат много доходоносни годишни заплати в повечето случаи и много служители в сферата на информационните технологии също се радват на многобройни ползи. Обезщетенията за трудова заетост представляват заплащане за заетост на пълно работно време (обикновено 30 или повече часа седмично), вместо да работи като независим изпълнител или на непълно работно време, което обикновено не води до получаването на никакви обезщетения над часовото заплащане.

Какви ползи трябва да очаквате като здравен специалист по ИТ? Независимо дали сте нова HIT професионалист за преговорите за първата си работа или опитен работник, който преценява други възможности и сравнява потенциалните ползи с нов или бъдещ работодател, е полезно да знаете какво е нормално и средно за ползите за здравните технологии.

Според проучване на HealthITJobs.com, най-големият ресурс за търсене на работа за здравни специалисти в областта на здравеопазването, служителите в областта на здравеопазването имат много предимства, включително здравно осигуряване, платен отпуск и др. Резултатите от проучването могат да ви помогнат да решите дали следващата ви работа предлага или не пакет за конкурентни облаги, освен привлекателна заплата и бонус.

2 -

Най-честите ползи, предлагани от работодателите в сферата на здравеопазването

Според проучването, най-разпространените предимства, които се предлагат на здравните специалисти в областта на информационните технологии, са:

• Здравно осигуряване (86%)
• Зъболекарска застраховка (81%)
• Платен отпуск (78%)
• Грижа за зрението (76%)
• 401k (75%)
• Животозастраховане (71%)
• Застраховка за инвалидност (69%)
• Гъвкава разходна сметка (66%)

По-малките проценти на работодателите предлагат други обезщетения като отпуск по майчинство, бащинство и осиновяване, ваканционни заплати и членство в салони или уелнес програми.

Освен това специалистите в областта на здравеопазването заявиха, че биха искали да видят повече възможности, които предлагат гъвкавост за работа от дома или по-нестабилен график, в който могат да работят по график според индивидуалните си нужди.

3 -

Какви служители на HIT харесват най-много, а най-малко за техните работни места

Здравните специалисти по ИТ обикновено са доволни от кариерата си, тъй като 89 процента биха препоръчали на млад човек здравната ИТ професия.

В проучването HealthITJobs.com респондентите посочиха, че нещата, които ги правят най-щастливи за работата си, са кариерното развитие, възможностите за заплати, научаването на нови неща и просто да могат да правят това, което обичат всеки ден и това, което правят най-добре.

От друга страна, когато са помолени да посочат най-малкото, което им харесва в работата си, работниците посочват текущата заплата, прекомерното натоварване и болничната политика.

4 -

Къде и как работят работещите в сферата на здравеопазването?

Въпреки че работещите в сферата на здравеопазването сочат цялостно удовлетворение от кариерата си, висок процент са отворени за обмисляне на нови работни места (51%), докато 31% показват, че не са сигурни дали могат да променят работата си през тази година.

Трийсет и три процента предпочитат да работят в западните / северозападните страни, докато 19 процента предпочитат югоизточния регион на САЩ.

Почти две трети от респондентите заявяват, че са използвали работни бордове (74%) и / или общи работни бордове (72%) за търсене и намиране на работа. Освен това 42% от респондентите посочват, че са използвали социални медии, за да подпомогнат усилията си за търсене на работа.