Неотложни възможности за кариера за грижи

Неотложната грижа е областта на медицината, която включва лечение на остри медицински проблеми, които не са достатъчно сериозни (или "възникващи"), за да се изисква спешна помощ . Неотложните медицински лекари осигуряват удобна грижа за пациентите, които по някаква причина не могат да влязат в лекаря си или просто искат бърз и по-удобен вариант, ако кабинетът на лекаря за първична помощ е твърде претъпкан или далеч.

Най-спешните медицински специалисти се обучават в първичната медицинска помощ, или семейна медицина, или вътрешна медицина. Има много прилики между спешната грижа и първичната грижа, но спешните медицински лекари не предоставят постоянно лечение за хронични медицински нужди.

Практична среда

Най-неотложното лечение се предоставя в извънболнична среда. Понякога спешните лечебни заведения се наричат ​​също "непосредствено мед" или "док-в-кутия". Работните часове за спешна помощ често са по-дълги и по-късно от работните часове за традиционните лекарски кабинети. Повечето от тях са отворени 12 часа на ден. През уикенда има открити кабинети за спешна медицинска помощ.

Типична работна седмица

Документите за спешна медицинска помощ ще видят около 25 до 30 пациенти дневно и ще работят между 40 и 50 часа седмично, ако работят на пълен работен ден. Пациентите могат да влязат в редица неотложни проблеми, които могат да бъдат диагностицирани с основни тестове и лекувани бързо и лесно с леки процедури или медикаменти.

Кашлица и настинка , бучки, подутини, леки инфекции или наранявания са всичко, което може да се лекува чрез спешна помощ. Ако диагнозата е нещо хронично или сериозно, лекарят по спешна медицинска помощ може да изпрати пациента в болница за спешна медицинска помощ, ако е необходимо, или на специалист, или да се върне на лекар на първична помощ за хронични или непрекъснати медицински нужди.

Как да стана лекар по спешна медицинска помощ

Работата в спешни грижи обикновено не води до никакво допълнително или специализирано обучение в допълнение към обучението, което получаваме като лекар за първична помощ. Ако сте напълно обучени като лекар в семейната медицина или вътрешната медицина, вие сте квалифицирани да практикувате спешна помощ.

Допълнително обучение и сертификати

Най-неотложните кариери в кабинетите за грижи не изискват значително допълнително обучение или сертифициране, специфично за спешна помощ. Има много прилики с първичната грижа, така че ако сте работили в първичната помощ , преходът към спешна помощ трябва да е относително гладък.

Всеки път, когато преминете към нова кариера в здравеопазването, ще трябва да сте обучени по всички процеси и процедури на новата практика или работодател. В противен случай, вероятно няма да имате нужда от конкретни сертификати или степени, които са специфични за спешната грижа за работа, за да работите в спешна медицинска практика.

Други кариери

В допълнение към лекарите в спешна медицинска практика, спешното отделение за грижи включва и много други видове здравни специалисти, които работят с лекарите. Тъй като повечето спешни медицински центрове са самостоятелни, свободностоящи съоръжения, които работят независимо от болници или други клиники, тези офиси трябва да бъдат напълно екипирани с широк спектър от здравни работници, включително други клиницисти и помощен персонал, за да бъдат напълно функционални.

За да се подпомогне увеличаването на броя на пациентите, които могат да бъдат лекувани в даден ден, спешна медицинска практика може да наеме клиницисти от напреднала практика като практикуващ медицинска сестра или лекар .

Подкрепата на персонала на доставчиците ще бъде екип от медицински сестри и медицински помощници. Повечето практики ще наемат около една допълнителна медицинска сестра за един доставчик, така че ако има, например, двама лекари и едно ПП в практиката, те ще наемат три допълнителни медицински сестри или медицински помощници .

Освен това спешното център за спешна медицинска помощ ще се нуждае от персонала на фронт-офиса (рецепционисти и проверка на рецепцията), както и от служителите на бек офиса (медицински специалисти и програмисти ).

Въпреки това, ако спешната грижа е част от по-голяма здравна мрежа, функциите на задния офис могат да се извършват чрез по-голямата здравна система на място извън спешното отделение. Освен това може да има назначен офис мениджър или администратор на практика, за да поддържа офиса безпроблемно и да контролира планирането и общите операции на практиката и персонала.

Ако спешната грижа има лаборатория на място, тогава може да има лабораторен техник или технолог, необходим за провеждане на лабораторията. Въпреки това, лабораторната работа може да бъде възложена на подизпълнители чрез доставчик на лабораторни услуги от трети страни.

Защо да работите в спешна помощ?

Много хора, които работят в спешни грижи като непосредствената им природа - харесват бързото завъртане, след като пациентът влезе в офиса. Пациентите се появяват с проблем и обикновено се оттеглят с нещо подобно. Лекарите и доставчиците, които предпочитат спешната грижа, са тези, които се наслаждават на възможността да разрешат медицински проблеми при едно посещение и да изпратят пациента по пътя си.

Също така, спешната грижа често не е толкова интензивно стресираща или с високо налягане и бърза крачка като спешна медицина. Ето защо, спешната кариера за грижи може да бъде голяма "средна основа" за здравните специалисти, които са разкъсани между работа в първичната медицинска помощ и кариера в спешната медицина.

Един от недостатъците на спешната грижа е, че всъщност няма никаква продължителност на грижите. Тъй като спешното медицинско лечение е по-епизодично, никога повече няма да видите пациент, след като го лекувате. Ето защо, ако предпочитате да следвате случаите с течение на времето и да създавате текуща клинична връзка с пациентската база, тогава може да искате да обмислите първична грижа или съвсем различна специалност.