Може би не е изненадващо, че много аутистични черти, които се възприемат като предизвикателства - липсата на интерес към социални разговори и екстремен фокус върху детайлите, например, се оказват реални предимства на работното място. Не всеки може да види как предизвикателствата могат да станат силни, но всъщност много аутистични черти могат да бъдат активи на работното място. През последните години все повече работодатели започват да наемат хора, страдащи от аутизъм, поради тези особености.
Ето защо.
1. Той просто не може да види гората за дърветата
Това е обща черта сред аутистичните хора: те виждат частите вместо цяло . Това е проблем в някои настройки, но страхотен атрибут, ако търсите ... дълбоки космически аномалии (като астроном), уникални клетки (като лабораторен техник), различия между видовете (като биологичен изследовател), специфични качества на обекти (като гемолог, оценител на антики или историк на изкуството).
2. Единствените й приятели са нейното семейство
Тази черта може да не ви кани да поканите на бала. Но това е прекрасен атрибут, ако сте ... горски рейнджър; самостоятелно зает писател или художник; служител в имение; градинар или градинар; или дори палеонтолог (учен динозавър). В крайна сметка, липсата на интерес към други хора не е показателна за липса на интерес или способност за управление на нещата, животните или системите. И не е лесно да се намери квалифицирано лице, което желае да прекарва продължителни периоди сами.
3. Всичко, което се грижи за света, е ... [Попълнете празното поле]
Ако някога сте работили в музея, в лабораторията или в университета, ще намерите светове, изпълнени с еднолични, страстни хора. За един академик, тяхната област на интерес, независимо колко малка, е отчайващо интересна. Същото важи и за музейните специалисти и археолозите, които прекарват живота си в изучаване на индивидуални артефакти, кости или текстил.
4. Тя мисли в картините, но е трудно за нея да разбере разговорите
Някои аутистични хора могат, с почти никакви усилия, да представят двуизмерна снимка като триизмерен обект. С подходящо обучение такива хора са идеални кандидати за работа в области като CAD (компютърно подпомогнат дизайн), архитектурно моделиране, индустриален дизайн, прототипи на изложения и много други. Ключът е намирането и подкрепа на обучението, което може да доведе до такива кариери.
5. Той е така ориентиран към правилата, че той кара хората луд!
На типично работно място повечето хора се огъват и нарушават правилата. Това е много трудно за много хора, страдащи от аутизъм, които имат нужда и отговарят на структурата . Но има много работни места, в които правилата са абсолютни - за всички. Разбира се, най-очевидният избор за хора, ориентирани към правило, е военната, макар че това може да не е опция за хора, диагностицирани с аутизъм. Но дори и в болниците и лабораториите, спазването на правилото не е само важно - това е критично.
6. Тя обича животни, не хора!
Не е лесно да станете ветеринарен лекар. Но помислете за някои от многото, много ориентирани към животните кариери. Грижа за коне на стабилна, конска ферма или писта. Работа във ферма. Zookeeper или куратор на животни в зоологическа градина или ферма за любителски животни.
Животньор за развлекателната индустрия. Натуралист или специалист по животновъдство в музей или аквариум. Служител за магазини за домашни любимци Животински технологии във ветеринарна практика или развъдник. Списъкът продължава и продължава!
Поддържане на открит ум
Какво има там? Кой го прави? За хората в аутистичния спектър отговорите трябва да са възможно най-широки. Независимо дали вашият аутизъм обича даден човек е любимец на динозаврите или е луд за компютрите, с колеж или GED, има възможности за кариера. Погледнете отблизо страстите, способностите и нуждите на детето си и широкия свят на възможните кариери. Той или тя може вече да е наполовина там.