Здравеопазването ИТ е използването на компютърни и цифрови технологии в медицинските заведения за повишаване ефективността и ефективността на клиничното здравеопазване за пациентите и доставчиците. ИТ за здравеопазването може да включва, но не се ограничава до електронни системи за кодиране и фактуриране, електронни медицински досиета (EMR) и мрежи за цифрово изображение, като например PACS.
Как да проникнете в областта на здравеопазването
И така, как да стигнете до това вълнуващо поле?
Шон Райли успешно прераства в Healthcare IT от обща, немедицинска IT кариера в IBM. Той е бивш главен технологичен директор над две големи медицински заведения и настоящият главен изпълнителен директор на HealthTechnica.com, уебсайт за специалисти по ИТ в сферата на здравеопазването.
Според г-н Райли, съществуват преди всичко два начина да се влее в ИТ в здравеопазването. Един от начините е от клиничната страна (клиничен лекар, който се премества в ролята на ИТ в областта на здравеопазването), а другият е от страна на ИТ (ИТ специалист, без опит в областта на здравеопазването, който прави прехода в ИТ роля в здравеопазването).
Преход от медицински до медицински специалисти по ИТ
Според Райли, това е по-лесното от двете пътища в кариера в областта на ИТ в сферата на здравеопазването, тъй като клиничните познания са много ценни в областта на ИТ в областта на здравеопазването. Клиницистите, които се прехвърлят в ИТ за здравето, могат да идват от опит като лекар или медицинска сестра, или от лабораторна кариера или друг съюзнаващ здравен технолог.
Клиницистите може да търсят ново предизвикателство или нови начини за прилагане на клиничните си познания и опит за подобряване на процесите или промяна на преките грижи за пациентите.
Кариерите в сестринската информатика, подобряването на клиничните процеси и анализаторите на сервизни услуги са някои от най-често срещаните кариери за бивши клиницисти.
Предизвикателството в преминаването от клиниката към здравния специалист
Най-голямото предизвикателство за лекаря, навлизащ в областта на здравеопазването, е различната култура в областта на информационните технологии в сравнение със здравните грижи. ИТ културата, според Riley, е по-твърда от клиничната среда . В ИТ "всичко следва дизайн, всяка стъпка трябва да бъде повторяема. Клиниката обикновено трябва да се съсредоточи върху индивида, ИТ ще се фокусира върху цялата организация".
Riley отбелязва, че клиничните специалисти често са резистентни към промените, докато внедряването на ИТ е свързано с промяна, под формата на подобрение на процесите и намиране на нови, по-бързи и по-добри начини за използване на информационните технологии.
Освен това новият език и терминологията в ИТ представят кривата на обучение за клиницистите, които се прехвърлят в ролята на ИТ в здравеопазването. Райли се позовава на него като "Говорене".
Преход от ИТ към ИТ в здравеопазването, без предишен медицински или клиничен опит
Райли е запознат с прехода от общо ИТ към здравеопазването, тъй като това е кариера, която някога е направил. Работил е в IBM преди работата си в Health IT в Mayo. Поради засилената конкуренция, може да бъде по-трудно да се пристъпи към работа в областта на здравеопазването, ако влизате без медицински опит . Опитът на Райли обаче е един пример за много, който показва, че преходът може да се осъществи успешно.
Поради нивото на конкуренцията и броя на професионалистите в сферата на информационните технологии, които се конкурират за работните места в областта на ИТ в областта на здравеопазването, интервюто е основният начин да се отделите, за да се изправите пред пакета кандидати.
"Трябва да сте на върха на играта си, когато интервюирате. Най-важното е, че ще трябва да говорите с мисията за грижа за пациента на организацията." Райли добавя, че здравният свят се върти около доставчика и пациента, което може да бъде голяма корекция за някои ИТ специалисти, които в миналото не са работили в здравна среда. "Когато работите в IBM, ИТ е абсолютният център на Вселената.
ИТ е група за подкрепа в медицинския свят, а не център на шоуто. "
Съвети за интервю
Лекарите и доставчиците на здравни услуги са производителите на приходи от здравно заведение. Ако те не са ефективни и ефикасни, качеството и количеството на грижите за пациентите страдат, което от своя страна оказва влияние върху финансовата стабилност на организацията.
"Обсъдете нуждите на лекаря, медицинската сестра, фармацевта и другите медицински специалисти.Вие може да нямате достатъчно опит в областта на здравеопазването, за да говорите директно с техните нужди, но със сигурност можете да говорите за това, да направите всичко възможно да осигурите максимално време за работа и ефективност в тези области Не забравяйте да признаете важността на ефективността на лекарите. "
Обучение и сертификация за здравни грижи ИТ кариери
Повечето работни места в областта на ИТ в областта на здравеопазването изискват минимум бакалавърска степен, за предпочитане в област, свързана със здравни грижи или ИТ. Разширените степени, като MBA, MSN или MS в областта, свързана с ИТ или МИС, винаги са полезни.
Ако сте клиницист, Riley препоръчва да поддържате вашите клинични лицензи и сертификати активни и актуални. Въпреки че вече не сте в клинична роля, не допускайте клиничните сертификати или лицензи да отпаднат, тъй като те все още са предпочитани за работните места в областта на здравеопазването. Освен това, ако решите да се върнете в клиничната работа, ще се радвате, че активно поддържате тези сертификати.
Ако сте специалист по ИТ, поддържайте вашите ИТ сертификати активни. CISSP, CCNA и PMP са няколко технически сертификати, които са с голямо търсене в областта на здравеопазването, според Shawn Riley.
Райли е много ентусиазиран по отношение на кариерата в областта на здравеопазването в областта на информационните технологии и изглежда няма абсолютно никакво съжаление за това, че IBM ще навлезе в IT Healthcare. "HIT е най-бързо разрастващият се ИТ сектор в света днес", заявява Райли. Той добавя, че това се дължи на "несравнимо нарастване на услугите в здравеопазването", заедно с експлозивния ръст в търсенето на електронни медицински досиета.
"Ако сте мотивирани, желаете да научите и сте способни да се адаптирате към променящите се нужди на клиничната среда, ще процъфтявате", заключава той.