Разкриване на Вашата множествена склероза на работното място

Кой трябва да разкажете за вашето MS на работното място?

Винаги е трудно да се разкрие някакво медицинско състояние на хората, с които работите. Кога трябва да ги кажете и кой трябва да знае? Това е труден въпрос с множествена склероза (MS).

Не споменаването на вашето МС не го прави да изчезва - всъщност хората, които решат да не кажат на никого, са изправени пред допълнителния стрес, който крие техните симптоми и живеят с голяма тайна.

От друга страна, след като разкриете, хората ви наблюдават по-внимателно, за да видят как те влияят върху вас, включително и върху работата ви.

Всеки човек трябва да разбере какво ще направи в конкретната ситуация и най-добре е да го помислите, преди да действате.

По-долу е раздел от книгата на Джули Stachowiak, "Манифеста на множествената склероза: действие да се предприемат, принципи да живеят" . В този откъс няма да намерите какво да направите, за да разкриете на работното място. Вместо това тя ще ви даде неща, за които да мислите, кога решавате сами коя е най-добрата стратегия.

Въпроси, които трябва да се запитате преди да съобщите на хората на работното място Вие имате MS

Защо искам да оповестя моята държава?

Просто отделете време да помислите за отговора на този въпрос. Може би просто си уморен да имаш тайна. Може би чувствате, че специфичните симптоми пречат на вашата работа и искате да обясните това на хората.

Как искам да оповестя моята държава?

Ако представите проблема си като проблем, помислете как бихте могли да предложите и решение. Може би има някои помещения, които биха могли да ви помогнат да вършите работата си по-добре, която бихте искали да предложите на шефа си като опции. Наистина мисля за това. Неща като промяна на графика си, за да не се намират в офиса по време на пиковите часове на умората или да работите от дома няколко дни, може да направи огромна разлика.

Може да се наложи температурата да се обърне малко надолу (в случай на толерантна нетолерантност ) или да се премести в по-тихо място за работа (ако имате когнитивна дисфункция ).

Ако разказвате на колегите си за вашето МС, помислете за това какво ще означава за тях, ако сте в състояние да поемете по-малко работа няколко дни. Разгледайте нещата от тяхната гледна точка, след това помислете какво бихте искали да чуете, ако сте били на тяхно място. В много случаи би било много полезно да подготвяте хората да правят неща, за които те обикновено разчитат, с най-малко усилия. Дайте им необходимите инструменти, за да работят ефективно във ваше отсъствие.

Какъв е най-добрият / най-лошият / най-вероятният резултат от разкриването на моята МС?

Всички се надяваме на определени отговори, когато казваме на хората, че имаме СЧ. На работното място, изглежда, идеалният отговор би бил нещо подобно на "Вие сте толкова смели, че ни казвате, а вашата примерна работа никога нямаше да ни предложи никаква представа, че имате някакви проблеми. Разбира се, ние искаме да направим всичко, което да ви поддържа здрави и щастливи, така че, моля, уведомете ни за всяко настаняване, което можем да направим, за да сте сигурни, че сте в състояние да останете при нас. Ефективно незабавно намаляваме натоварването ви наполовина и ви даваме бонус, просто защото сте толкова прекрасни. "Можете да се отдадете на подобна малка фантазия за известно време, но е важно да мислите наистина чрез всички сценарии, които можете да си представите.

По този начин можете да отговорите рационално (а не емоционално) на всичко, което се случва, като увеличите шансовете си за най-добър резултат.

Някои неща, които трябва да запомните, преди да разкриете вашите MS

Отново, преди да разкриете статуса си на СС, помислете за ситуацията. Като човек, който има склонност да изплюе нещата, тогава се чудя какво точно се е случило, ще ви кажа, че в живота съществуват известни травми, някои от които не са хубави, които ще важат за вашето работно положение:

Информацията се разпространява.

Просто го прави. Знаеш го, както и аз, че хората не могат да пазят тайни. Помислете за цялата "интелигентност", която сте помагали да пътувате в офиса, независимо дали става въпрос по клюкарствен или фактически начин.

Повярвай ми, разкриването няма да има имунитет от тази мрежа. Имайте предвид това, когато кажете на кабинета си за вашата МС, за незадържане на урина , когнитивна дисфункция или случайно използване на медицинска марихуана.

В повечето ситуации първата (или втората) мисъл на човек е "как ще ме засегне това?"

Дори и най-хубавият човек ще стигне дотук. На едно работно място, дори приятелски отношения често имат елемент на професионално даване и вземане на работа или работа в екип, които могат да бъдат засегнати от вашата неспособност да изпълнявате, както сте свикнали.

Хората обаче обикновено искат да направят правилното.

Те правят. Можете да им помогнете да разберат какво е "правилното" нещо, като ги кажете направо: "Вие знаете какво наистина би ми помогнало, ако ..." Ако карате хората да се чувстват като част от "екип", те ще искат да започнете. Започнете с неща, като да ги помолите да кондензират своите 27 ежедневни съобщения по електронната поща в един документ или да "пречат на намесата" с особено уморителен клиент. Уверете се, че им благодарите за тяхната помощ.

Какво ще кажете за разкриването по време на интервю?

Националното общество по множествена склероза препоръчва да не се оповестява статусът на държавата в интервю за работа, което предполага, че вместо това се съсредоточавате върху въпросната работа и способностите си да извършвате необходимата работа, дори ако в крайна сметка ще се нуждаете от квартира. Потенциалните работодатели нямат законно разрешение да питат защо се нуждаете от устройство за мобилност.

Докато съм напълно сигурен, че пропускането на вашето MS статус от обсъждането на вашите способности е много добър съвет от NMSS, ми е трудно да си представя как да оставя факта, че живея с MS от молба да "ми кажете малко за себе си. " Това е нещо, което може да се наложи да обсъдите с няколко приятели и близки, за да разберете вашия подход към различни ситуации.