Обучавайте медицинските си служители относно нарушенията на HIPAA в социалните медии
Социалните медии са нарастваща област на загриженост за нарушаване на поверителността на пациентите (HIPAA). Нарушенията на отделните служители увреждат пациентите и излагат на риск съоръжението. Може да мислите. "Всеки знае какво е HIPAA", но очевидно някои не го правят, или просто не го интересуват.
HIPAA нарушава социалните медии
HIPAA нарушенията от страна на служителите могат да се появят по много начини, но социалните медии изглеждат най-лесният начин да бъдат уловени.
Въпреки че има безброй случаи на изстрели, съдебни дела и дори наказателни и граждански обвинения, служителите продължават да публикуват информация за Facebook, Twitter и други социални медии. Работодателите предлагат обучение и обучение по HIPAA, но служителите продължават да публикуват това, което според тях са невинни постове.
Важно е всички съоръжения, които се считат за обхванати от HIPAA, да имат социална медийна политика, за да бъдат защитени от всякакви негативни резултати. Въпреки че е невъзможно да се спрат всички нарушения на неприкосновеността на личния живот, извършени от служителите, работодателите трябва да предприемат всички необходими действия, за да обезкуражат служителите да имат достъп до информация без разрешение или да споделят информация без разрешение. Работодателите трябва също така да включват редовно обучение по HIPAA и напомняния в културата на техния медицински център.
Примери за нарушения на HIPAA за социални медии
Ето няколко примера за това как служителите са били уловени в нарушение на HIPAA чрез публикуване на информация за пациентите на страницата им за социални медии.
- А парамедик публикува информация на социални медии сайт за жертва сексуална атака. Въпреки че името на жертвата не беше разкрито, парамедикът достатъчно подробна информация в публикацията, че медиите са в състояние да открият самоличността на жертвата и къде е живяла. Жалбоподателят подаде съдебен иск срещу парамедицинската служба и службата за спешна помощ, за която работи, поради нарушения на неприкосновеността на личния живот.
- Две медицински сестри са направили снимки на рентгенови лъчи на пациента, показващи сексуално устройство, поставено в ректума с клетъчните си телефони, а една от медицинските сестри са публикували снимките на социални медии. И двете медицински сестри са били уволнени, но не са подадени такси, тъй като медицинската сестра е свалила страницата си за социални медии и не са открити доказателства за нарушение на HIPAA. Делото обаче беше предадено на ФБР за разследване.
- Спешен медицински техник е бил уволнен, след като е направил снимки с мобилния си телефон на жертва на убийство и ги е публикувал на сайт за социални медии. EMT трябваше да предаде своя EMT лиценз и да изпълни 200 часа обществено обслужване. Пожарната станция, в която работел, не е изправена пред никакви обвинения.
- Няколко медицински сестри, които работят заедно в отдела за спешна медицинска помощ, бяха уволнени, за да обсъдят пациентите на социални медии. Въпреки че не са публикували никаква идентифицираща информация, те все още са нарушили правилата на HIPAA в болницата.
- Един временен служител публикува снимка на медицинско досие с пълното име на пациента и дата на приемане на социалната му страница. Въпреки че други плакати го посъветваха, че това е нарушение на HIPAA, той избра да задържи пост и дори да защити причината за публикуването му, като каза: "Това е просто име ...", между другото. Най-лошата част от тази история е, че служителят се забавляваше със състоянието на пациента.
- Служител на дом за домашни грижи направи снимка на гениталиите на резидента с мобилен телефон. Служителят изпрати снимката на приятел, който я публикува на социално-медиен сайт. Служителят беше уволнен и двамата бяха обвинени в нахлуване в неприкосновеността на личния живот и конспирация.
- Една сестра бе уволнена след публикуване на страницата си за социални медии за предполагаемия полицейски убиец, с когото се отнасяше, макар да не обсъждаше подробностите за състоянието му, неговото име или друга идентифицираща информация. Този един детайл беше достатъчен, за да идентифицира индивида.